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大喜讯: 建筑技校顺利通过“山东省重点技工学校     (2017-4-20)
 
    
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  调查显示我校毕业生就业前景甚好  
 
 
 
 
岗位名称: 调查显示我校毕业生就业前景甚好
   
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工作地点: 国内大型企业
   
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调查显示我校毕业生就业前景甚好

 

多年来,学校高度重视毕业生就业安置工作,把毕业生安置当作学校发展的生命线来抓。安置重点的企业100多家。毕业生当年就业率一直保持在98%以上,对口就业率达到85%以上。毕业生就业质量达到了“三满意”--学生满意,家长满意,用人单位满意。

进一步拓宽了毕业生就业渠道。采取多种方式,为学生的就业积极创设良好条件,全方位增加毕业生的就业机会: ①采取“走出去,请进来”的校企互动方式,建立稳定的就业基地。②主动向用人单位发送学校宣传材料和毕业生情况介绍,吸引他们到校召开面向本校毕业生的招聘会;③建立动态的用人单位信息库,保证了毕业生就业渠道。

进一步提升毕业生就业质量。始终坚持做到“三个满意”(学生满意,家长满意,用人单位满意),坚持做到“七个不安排”(学生积分、毕业考试成绩不合格的不安排;不经过考察的企业不安排;规模小、环境差的企业不安排;工种差、劳动强度大的企业不安排;管理松懈、混乱的企业不安排;工资低或工资发放不及时的不安排;所学专业与工种完全不对口的不安排),并收到了满意的效果。

实施了毕业生跟踪调查、跟踪服务和再就业工程。对已就业的毕业生,定期进行跟踪调查、跟踪服务,及时了解、掌握他们的思想动态和工作、生活中存在的问题并及时解决,进而使毕业生“进得去、稳得住、干得好”。通过调查,目前,绝大部分毕业生都能在企业正常工作,工资待遇试用期过后一般每月3000元以上,有的达到5000元以上,在大企业项目部工作的毕业生,年薪一般在15万元左右,在小企业项目部工作的毕业生,月薪一般在6000--8000元左右。据统计,在最近几年3000多人的毕业生里,其中有200多人已转为正式职工,表现特别突出的优秀毕业生,被公司提拔为项目经理或副经理,进入到中层干部序列,有相当一部分同学成为了公司的班组长、技术能手或业务骨干,部分同学享受公司内部2000元/月的专家津贴。有的自己创业当了老板。通过对毕业生发放调查问卷统计结果显示,毕业生就业满意度达到85%。

 
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